正文 藤沢荘の小さな青春(完) — 第四十三堂課 跨越大叔門檻

正文 藤沢荘の小さな青春(完) — 第四十三堂課 跨越大叔門檻

「你爸爸给的生活费不够吗?」

「够。」她小脸微带坚定神情说:「但我想用自己的力量赚零用钱买自己想要的东西。」

「你想要什麽?金额很大吗?」

这问题让她笑出声。「没很贵的东西啦,我只是想买和室椅跟瑜伽垫。」

白她好几眼。「买这些东西需要去打工吗?」她到底知不知道打工的时薪是多少?万一被坏人骗了怎麽办?「谁跟你提打工的?打什麽工?」她班上印尼同学打的工似乎有点复杂……

「是阿香跟我提的。她目前在温泉大旅馆的自助餐打工,工作是收餐盘等,时薪蛮高的,而且很缺人手。」

听到是吴文香找她的,他微放下一颗心。

「入国在海关时,你有缴一张『资格外活动许可』的单子吧?」见她点头,他又问:「那你知道留学签证打工一星期不能超过二十八小时的规定吗?」

「知道。我不想影响功课,所以只打算周末打工,赚点小钱跟赚很大的经验。」

外头风有点大,所以没穿外套微冷的她主动走进栗原先生房里继续报告:「阿香说是星期五晚上、星期六早、晚,再加上星期日早上,所以就打这四个班。」

「哪间旅馆?几点到几点?」

不知为何,栗原觉得自己跨越大叔门槛,越来越像个管很大的老爸。真是的,他干嘛这麽多事!

「阳光温泉大旅馆。晚班是五点半到九点半,早班是六点到十点,晚早班为一组,不能分开。」清亮大眼兴奋的说:「工头阿姨说她会抽佣金,里头包含车资,因此会用计程车接送大家。学校後门有我跟阿香,还有其他两位学姊一起搭车。」

「工头阿姨?抽佣金?」嗯……他知道是哪位欧巴桑了。

身为学校职员,在问题发生前就必须防范,所以栗原知道那位总是找外籍人士打工的工头阿姨,剥削一点没门路找打工机会的外籍人士工资,风评虽没很好但也不坏,至少真的有给工作也真的会付薪资给打工的留学生,且目前尚未传出任何负面消息。

「你知道抽佣金的意思吧?」

「知道。」她不笨好吗?「工头阿姨帮我们找工作,我们付她费用。」附带说明:「阿香说,我们付的佣金包含车资及制服清洁等费用。」

有些日本语学校会帮留学生找工作并从中抽取仲介费,可D大学是正式大学,设有学生就职支援室,提供企业求人案内、就职活动等辅助资料、指导学生就职面试、咨询等。即使以教育、以营利为主,但尚未缺钱缺到必须透过这类服务赚钱。

不过学校毕竟位在颇有知名度的温泉区,外籍观光客不少,因此观光温泉旅馆需要会说外语的服务人员以及大量内务清洁人员,相对的形成供需,也才会出现像工头阿姨那样,握有充沛人力得以统筹数间温泉旅馆、餐厅的兼职人员,分派工作并从中赚取佣金的人。

给的薪资虽会被抽取一定比例的佣金,但工头阿姨的工作多且固定,除非表现太糟糕,只要肯做至少能拿到一定的时数,因此倒也没听前去打工的留学生抱怨过。

真要说,其实外籍人士在日本并不容易找到打工的机会。自从日本对部分国家开放赴日打工游学签证後,很多人抱着极大期望前来,可最後失望而返的人也不少。

排除有外语需求的店家,一般来说,餐饮业等服务业较容易采用外籍人士,这些店无需专业门槛低,人力需求量大流动性也大,再加上店内的气氛也大多比较轻松,与客人之间的互动会固定在某些范围内,比方说,餐饮业的工作大多为端菜、收餐具等,因此较愿意接受有一定日文程度的外籍人士。若是内场较粗重或辛苦的工作,因为不须与客人接触,对日文的要求相较之下就比较不那麽严格。

就他的经验来看,除仲介介绍,在日本打工的机会靠人脉,由同学、朋友等介绍最快速也最有保障。店家一旦愿意采用外籍人士,若表现不错,通常愿意继续雇用其他的外籍人士。对店家与外籍人士来说,有熟识的朋友、正在或曾经在店内工作过的人等等引荐,相对的也是多一层保护。店家可以知道外籍人士的背景,外籍人士也可以知道工作的内容免得被不良商人剥削,营造双赢的局面。

问题是不问清楚,他简直是老爸上身,绝对不放心。

「有固定排班吗?」栗原问。

「没有,只说假日、连休时客人多工就会多。」

「你自己看着办,别太勉强。」又多叮咛一句:「打工时尽量跟阿香排同一时段。」

解开绑了一天的领带,他一边挂起西装外套一边说:「有阿香一起应该没问题,不过你还是要自己注意,然後别忘了,课业为重。」

像只小狗,她在他身边绕着说:「知道了知道了。」

让他看了直摇头。

打开衣柜欲拿休闲服换穿时,他看到自己的衣物已整齐折叠好放在柜子上。

「琪琪,我说过了,衣服我会自己洗、自己折,你不要弄。」

有时,她还会抽走他的洗衣单,帮他到洗衣店领衣服。说了好多次,她总是说时间多当运动,最後他懒得再说,随她去。

这些工作,该是跟他有亲密关系的人做的吧?

想到她小手碰触他的衣物,他可是会没节操的胡思乱想。

下回预告:

第四十四堂课你闻来才香香的

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