早上九点整，宋胜霖进公司准备进军美国的会议。
看了看手表，还有一个小时，她拿出在公司附近买的面包跟咖啡，以最快的时间食用完毕。
在化妆室内简单刷牙补妆，她拿着资料搭上电梯进入会议室。
群组中的与会名单大多已经到齐，但宋胜霖却意外发现了一个不在名单里的人。
「你怎麽会在这？！」宋胜霖吃惊地问出现在眼前的李言宗。
「你没看群组啊？昨天群组有说我也要参加这个会议。」他拉开身旁的椅子，「要坐这吗？」
宋胜霖顺着就坐，拿出手机点开群组。
秘书室＿赖郁雯：＠行政部＿李言宗，请於周一至会议室参加会议。
「要你来干嘛？」
「我哪知道，我行政部的工作也不知道要怎麽办。」
「怎麽不是叫月娥姐？」
「你去问董事长比较快。」
说时迟那时快，易培英恰好走进会议室。
「各位早。」
「董事长早。」
「今天找各位来，是想告诉各位，环世企业即将进军美国，而在座的各位，是预定的小组规划名单。」
除了宋胜霖跟李言宗之外，其余四人皆是一脸惊愕。
「那我们原本负责的工作要怎麽办？」法务部的黎冰提出疑问。
「两周後，会进行人事异动。後天我会请各部门的主管提出名单，这周会确定升迁名单，同时也要确认你们是否愿意进入小组。让你们有两周时间进行交接，一切确定後，下个月将正式成立美国小组。」
「可以让我们知道目前的进度到哪里了吗？」
「这个部份，将由宋胜霖组长进行报告。」易培英看向她，「她将作为小组的组长带领各位，宋组长，麻烦你了。」
宋胜霖站起，将简报呈现於众人眼前，「大家好，我是宋胜霖，我将作为进军美国的小组负责人，请多多指教。」
简单打招呼後，她转身说明，「目前环世企业选定B市作为美国的分公司这个项目是肯定的，剩下的皆要等到小组名单确定後才能进行。」
「目前预想招募员工一千人，招聘条件跟台湾总公司相同，每两年至三年进行升迁，後续也会陆陆续续调派几位主管去美国，如果主管不愿意，会询问有能力且有意愿自愿调派到美国的员工，进行升职的动作。当然，你们也在预想名单之内。」
「那升职要如何确定该员工是否适任呢？」人事部的徐胤诚提出疑问，他在公司已经服务三年半，负责履历的审核。
「公司会每三个月派人去视察，观察期为一年，四次内如果有三次审查不通过，公司会有另外方案应对。」
众人点了点头表示了解，「那麽，我的报告到此结束，谢谢各位。」
「谢谢宋组长的报告，那麽麻烦你们三天後给赖秘书答覆，散会。」
接下来几天，为了进军美国，环世企业进行了头一次非常规时间的人事异动。
短短四天内，两天提出升迁名单，两天确认，两周後的年底，人事交接已经全部完成。
而原本预定的小组名单也原封不动，美国小组正式成立。