周一的中午十一点，宋玫接到了一通电话。宋玫接起来“喂”了一声吼，本能的准备挂断电话。房产中介、楼盘销售、中小学教育、英语俱乐部、英语补习班、信用卡开卡，大约又是其中一个。
“您好，请问您最近有考虑新的工作机会吗？我是M&P的猎头Cindy，在某聘上看到了您的简历。”
宋玫下意识的回到，“额，我暂时... ..."
对面的女声打断宋玫，“我们这里正在招聘的岗位是KCM的一个岗位，不知道您感不感兴趣。”
宋玫一下子清醒过来，在周一浑浑噩噩的状态里活了过来。她看了一下周围嘈杂的人生和旁边专注做事没太注意到自己的男同事，对着手机轻轻讲了一声“稍等”后起身离开了位子。
宋玫本科是在日本念的，本科毕业后想过要不要继续读硕士，一方面真的厌倦了日本这个国家，另一方面当时确实念够了书。念够了书，一方面宋玫确实不想继续做学生了，清贫，毫无波澜，另一方面，她是聪明有余勤奋不足的学生，靠聪明和临场抱佛脚考过了大学里大大小小的考试，但是绩点并不高，和教授们的关系也平平淡淡。
毕业回国第一份工作是在一家做贸易的日企，做企划。说是企划，其实完全和战略无关，只是没完没了的报告，改了几十遍，交上去，领导还是会给出和开始完全不同的反馈，重新做，如此反复直到总部催促，一般来说当时的版本就是最后交上去的一版了。
同事一半是在公司待了超过十几年的老员工，另一半是外派的日方管理层。还有极少年轻员工，例如宋玫。
在第一家公司工作九个月之后，宋玫终于忍不住离职了。
离职也是机缘巧合，高中同学的大学学弟在宋玫现在这家二梯队末流的咨询公司工作，靠着内推宋玫进了这家公司，但是进了公司后发现，工作内容和自己在面试中与直属领导和人事部门员工聊到的有很大偏差。
又是一年的时光。宋玫几乎觉得自己要窒息了。
中间有一段时间，宋玫疯狂投递过简历，大约是三四百家。当时一半是心情压抑且暴躁，一边吃着治疗神经痛的药物，一边靠疯狂的行为解压。后来去了几个名声还不错的公司面试，但分别遇到了奇葩的事情，一家大par喜欢在酒店听汇报，而且颇有好色之名，宋玫想想还是算了，另一家连工位都不固定，到了公司要靠先来先得，更可笑的是位子窄的都伸展不开手脚。两家共同的特点是都给宣称好平台，高薪资，以及丰厚年终。
宋玫终于不是当年的小姑娘，第一次找工作和第二次跳槽，让她学会分辨。
两家最终都没去。拒掉两家的offer后很长一段时间既没有好机会，又在令人窒息的公司环境里，宋玫一直怀疑是不是自己眼高手低得过分，挑挑拣拣，不如至少离开当下这种环境。